Отдел профессионального развития

В 2017-2018 учебный  год  произнесено изменения в структуре  Таджикского аграрного университета им. Ш. Шотемур. Это изменение внесено в Устав государственного учреждения  Таджикского аграрного университета им. Ш.Шотемур  и настоящий Устав утверждён, постановлением Правительства Республики Таджикистан от 01 августа 2018 года, №376.

Работа заведующего отдела осуществляется под руководством ректора университета при тесном взаимодействии с проректором департамента инновации и технологии обучения, другими структурами подразделения и общественным объединением университета. С 2018 г. заведующего отдела профессионального развития Саидмурадова Г.Т.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

• Основные цели работы отдела карьеры и инновации является:
• Комплексная поддержка студентов и выпускников в области карьерного образования;
• Предоставление разносторонних услуг по планированию и развитию карьеры;
• Помощь студентам и выпускникам в достижении карьерных целей.
• Формирование навыков у студентов и выпускников с целью повышение конкурентоспособности на рынке труда;
• Проведение ярмарок вакансий с целью трудоустройства студентов и выпускников на рынке труда.

Задачи отдела карьеры и инновации  по направлению – трудоустройства:

• Установление и поддержание контактов с работодателями для сотрудничества в подготовке кадров для рынка труда;
• Осуществление сбора, обработки и распространения информации, связанной с продолжением учебы, трудоустройством, практиками/стажировками, социальными программами и проектами;
• Содействие адаптации выпускников к квалификационным требованиям работодателей;
• Установление связей и развитие сотрудничества с бизнес и государственными структурами, международными организациями и НПО с целью трудоустройства студентов и выпускников;
• Содействие в планировании и реализации будущей карьеры выпускников.